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业务经理
1)熟知公司产品,带领团队向潜在客户销售公司产品,完成一定的销售任务;
2)负责市场调研和市场分析工作;
3)负责销售渠道和客户管理,按计划分解并完成公司业绩指标;
4)能够充分把握客户需求、发掘潜在客户,并与其他同事协作,共同完成部门销售目标;
5)富有开拓精神和竞争意识、具有较强的服务意识和团队合作意识;
6)负责业务团队的组建与管理工作;
7)勇于开拓,高度的团队精神,强烈的进取心;
任职资格:
1)男女不限,专业不限,学历不限;
2)年龄25-30岁,有带领团队经验优先;
3)具备良好的语言沟通技巧和销售技巧,普通话标准流利,思维清晰,沟通能力强;
4)有良好的团队精神,工作态度积极进取;
销售精英(长期有效)
岗位职责:
1)负责搜集新客户的资料并进行电话销售推广,挖掘客户需求,实现产品销售;
2)通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售绩;
3)维护老客户的业务:挖掘潜力,回访使用情况,并记录备案;
4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5)及时将客户需求、客户建议进行反馈。
6)按时完成公司任务。
7)具备良好的团队精神,善于团队亲密合作,打造快乐向上的团队氛围。
任职要求:
1)学历不限,专业不限,男女不限;
2)年龄:20-30岁;
3)对销售工作有较高的热情;
4)具备较强的学习能力和沟通能力;
5)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
6)有相关电话销售工作经验者优先。
公司晋升机会:
1)公司晋升不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力。
2)提供完善的职前培训,以及良好的晋升机制和职业规划,只要你有野心,敢于挑战,提升不是问题。
行政文员:
1)负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2)报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3)协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4)协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5)完成部门经理交代的其他工作。
任职资格:
1)年龄20-30岁,女性;可接受应届毕业生;
2)熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
3)工作仔细认真、责任心强、为人正直;