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业务经理

1）熟知公司产品，带领团队向潜在客户销售公司产品，完成一定的销售任务；

2）负责市场调研和市场分析工作；

3）负责销售渠道和客户管理,按计划分解并完成公司业绩指标；

4）能够充分把握客户需求、发掘潜在客户，并与其他同事协作，共同完成部门销售目标；

5）富有开拓精神和竞争意识、具有较强的服务意识和团队合作意识；

6）负责业务团队的组建与管理工作；

    7）勇于开拓，高度的团队精神，强烈的进取心；

  任职资格：

    1）男女不限，专业不限，学历不限；

    2）年龄25-30岁，有带领团队经验优先；

    3）具备良好的语言沟通技巧和销售技巧，普通话标准流利，思维清晰，沟通能力强；

    4）有良好的团队精神，工作态度积极进取；

销售精英（长期有效）

岗位职责：

1)负责搜集新客户的资料并进行电话销售推广，挖掘客户需求，实现产品销售；

2)通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售绩；

3)维护老客户的业务：挖掘潜力,回访使用情况，并记录备案；

4)定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

 5)及时将客户需求、客户建议进行反馈。

6)按时完成公司任务。

 7)具备良好的团队精神，善于团队亲密合作，打造快乐向上的团队氛围。

 任职要求：

 1)学历不限，专业不限，男女不限；

 2)年龄：20-30岁；

   3)对销售工作有较高的热情；
   4)具备较强的学习能力和沟通能力；
   5)性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
   6)有相关电话销售工作经验者优先。

公司晋升机会：

1)公司晋升不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力。

2)提供完善的职前培训,以及良好的晋升机制和职业规划,只要你有野心,敢于挑战,提升不是问题。

行政文员:

1)负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2）报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3）协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4）协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5）完成部门经理交代的其他工作。

任职资格：

1)年龄20-30岁，女性；可接受应届毕业生；

2）熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

3）工作仔细认真、责任心强、为人正直；